Ξενοδοχεία: Κατώτατος μισθός στα 950€: Νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό στον μισθό των εργαζομένων σε ξενοδοχεία προβλέπει η νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) που υπέγραψαν χθες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).

Η συμφωνία, που θα έχει ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, προβλέπει μέση αύξηση των βασικών μισθών κατά 5% το 2025 και 3% το 2026.

Για φέτος, ο βασικός μισθός εργαζομένων στην Α’ κατηγορία διαμορφώνεται στα 1.000 ευρώ, ενώ για τη Δ’ κατηγορία στα 950 ευρώ, με αποτέλεσμα ο κατώτατος μισθός στον ξενοδοχειακό κλάδο να είναι κατ΄ ελάχιστον 14,5% αυξημένος σε σχέση με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό.

Επιπλέον, το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων ενισχύουν τα προστιθέμενα επιδόματα της συλλογικής σύμβασης.

Οπως δήλωσε, μεταξύ άλλων, ο πρόεδρος της ΠΟΞ, κ. Γιάννης Χατζής: «Με την υπογραφή της νέας σύμβασης επιβεβαιώνουμε για ακόμα μία φορά ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος αποτελεί κορυφαίο εργοδότη στη χώρα μας.

Καθορίζουμε από τώρα τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ, ένα όριο που ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός εκτιμάται ότι θα φτάσει το 2027».

Επαγγελματικό Ταμείο

Η νέα σύμβαση προβλέπει καταβολή εργοδοτικών εισφορών 2% στον κουμπαρά του επαγγελματικού ταμείου που πρόκειται να συσταθεί. Αν για οποιονδήποτε λόγο το ταμείο δεν συσταθεί έως το τέλος Μαΐου 2026, το ποσοστό 2% θα μεταφερθεί ως αύξηση στους μισθούς, σύμφωνα με τη ρήτρα που προβλέπεται στη σύμβαση.

Επίσης, για πρώτη φορά καθιερώνεται ένας δίκαιος μηχανισμός διαφοροποίησης των μισθών ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων.

Παράλληλα στις μισθολογικές καταστάσεις που τίθενται υπό την ομπρέλα της σύμβασης εντάσσονται 4 νέες ειδικότητες, όπως οι hostess, δηλαδή υπάλληλοι υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων, οι εργαζόμενοι στα μίνι μάρκετ των ξενοδοχείων, οι συντηρητές των μονάδων και οι υπάλληλοι λογιστηρίων.

Διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα, ενώ καλύπτονται από τη ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι, είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρίες προσωρινής απασχόλησης.

Οι απόφοιτοι των ΤΕΙ, από εδώ και στο εξής, θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλαδή 15%, αντί για 10%).