Δεν μπήκε με το δεξί ο χρόνος για τη ΔΕΥΑΡ. Πάσχει σοβαρά από έλλειψη προσωπικού

Στις 7 Απριλίου θα  κριθεί οριστικά το μέλλον των 53 εργαζομένων των πρώην ΔΕΥΑ Αρχαγγέλου και Ιαλυσού  στην Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Ρόδου  με την εξέταση της έφεσης που έχουν κάνει.

Η αίτηση των ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσαν  όμως απορρίφθηκε από το δικαστήριο  καθώς δεν  κρίθηκαν βάσιμοι οι ισχυρισμοί τους για την απασχόληση τους . Η απόφαση έχει καθαρογραφεί όπως δήλωσε skyrodos.gr ο δικηγόρος τους κ. Δήμος Μουτάφης.

Μιλώντας στον Sky ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΡ Δημήτρης Τσίκκης τόνισε πως η αποχώρηση των 55 εργαζομένων σε συνδυασμό με το γεγονός ότι αποχώρησαν  20 άτομα με συνταξιοδότηση και  άλλων 20 που θα φύγουν για τον ίδιο λόγο το 2023 δημιουργεί θέμα στην επιχείρηση.

Δεν είναι και λίγο να αποχωρούν 90 άτομα  στη στιγμή που η ΔΕΥΑΡ για να λειτουργήσει όπως θέλει η διοίκηση της πρέπει να απασχολεί 360 εργαζόμενους σύμφωνα και με το οργανόγραμμα της.

«Ξεκινάμε τη νέα χρονιά αποδεκατισμένοι από προσωπικό αφού  είμαστε μείον 90 άτομα. Για να είμαστε αυτόνομοι θα έπρεπε να έχουμε 360 εργαζόμενους. Τώρα υπηρετούν 164 άτομα. Αν θα φύγουν  και οι 20 με σύνταξη το 2023 θα μιλάμε για μια ΔΕΥΑΡ που έχει θέμα σε ότι αφορά το τεχνικό και επιστημονικό προσωπικό της», είπε ο κ. Τσίκκης.

Το κενό προς το παρόν θα αντιμετωπιστεί όπως τόνισε ο κ. Τσίκκης με εργολάβους με τους οποίους η επιχείρηση συνεργάζεται.

«Πάλι το πρόβλημα δεν λύνεται. Την εμπειρία που έχουν οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να την υποκαταστήσουν οι εργολάβοι Δεν θα αφήσουμε σε καμία περίπτωση να δημιουργηθεί πρόβλημα με την υδροδότηση», είπε ο κ. Τσίκκης.

Για να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού δηλαδή τουλάχιστον 50 άτομα θα πραγματοποιηθεί συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών κ. Μάκη Βορίδη  μέχρι τα μέσα Φεβρουαρίου .

Ακόμη η διοίκηση της επιχείρησης  όπως δήλωσε ο κ. Τσίκκης είναι έτοιμη να καταθέσει αίτημα για την πρόσληψη εργαζομένων  με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

“Εμείς θα ζητήσουμε περισσότερες από 60 θέσεις  και ελπίζουμε πως όλα θα πάνε καλά”, τόνισε.

Οι προσλήψεις αυτές θα γίνουν  όμως με κριτήρια ΑΣΕΠ  γεγονός που σημαίνει πως  μπορεί να λάβουν μέρος και άλλοι εργαζόμενοι ακτός από το προσωπικό των πρώην ΔΕΥΑ Ιαλυσού και Αρχαγγέλου.

Προσλήψεις  των συγκεκριμένων εργαζομένων με  δίμηνες συμβάσεις δεν είναι εφικτό να γίνουν.

Ο κ Τσίκκης αναφέρθηκε και στις συνεχείς προσπάθειες της διοίκησης ώστε οι ανάγκες σε νερό να καλυφθούν όπως πρέπει το καλοκαίρι.

“Θα σκύψουμε πάνω από τις περιοχές που είχαν θέμα πέρσι.  Αυτές οι περιοχές είναι τα Λοθιάρικα, η Λίνδος οι Πεύκοι η Λάρδος και η Πυλώνα. Έχουμε ολοκληρώσει τις μελέτες παραγγείλαμε τους σωλήνες  και θα προχωρήσουμε τους διαγωνισμούς ώστε να είμαστε έτοιμοι στο τέλος Απριλίου”, είπε ο κ. Τσίκκης.