Εξετάζονται Διαφορετικότητα – Συμπερίληψη – Ισότητα στον εργασιακό χώρο από δήμους Ρόδου και Χάλκης

Στο πλαίσιο υπογραφής της Χάρτας Διαφορετικότητας από τους Δήμους Ρόδου και Χάλκης, την Παρασκευή 30 Ιουνίου 2023, στην αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου του Δημαρχιακού Μεγάρου Ρόδου, θα υλοποιηθεί βιωματικό εργαστήρι με θέμα: «Διαφορετικότητα – Συμπερίληψη – Ισότητα στον εργασιακό χώρο» από τις 10:00πμ. έως τις 2:00μμ.

Στόχος του εργαστηρίου είναι το άνοιγμα, για πρώτη φορά στα τοπικά δεδομένα, ενός διαύλου επικοινωνίας και ενός γόνιμου πεδίου σκέψης σε θέματα διαφορετικότητας, συμπερίληψης και ισότητας στον εργασιακό χώρο. Αφενός, θα κατατεθούν εμπειρίες ατόμων που ανήκουν στους πυλώνες διαφορετικότητας και αφετέρου οι θέσεις  τοπικών φορέων εργοδοτών και εργαζομένων, καθώς  και των πολιτικών κομμάτων.

Αρχικά, θα απευθύνουν χαιρετισμό ο Δήμαρχος Ρόδου Αντώνης Β. Καμπουράκης, ο Δήμαρχος Χάλκης κ. Ευάγγελος Φραγκάκης, η  κα. Ευδοκία Αποστολίδη – Πάττα, Εντεταλμένη Δημοτική Σύμβουλος σε θέματα Ισότητας και  Πρόεδρος της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας  Ρόδου και ο κ. Σταύρος Μηλιώνης, Πρόεδρος ΔΣ ΚΕΑΝ, ιδρυτής της Diversity Charter Greece.

Θα ακολουθήσει εισήγηση της κας Κατερίνας Ψύχα, Υπεύθυνης Επικοινωνίας Diversity Charter Greece, στην οποία θα παρουσιαστεί το θέμα της διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις. Τρία  διαφορετικά πάνελ θα ανοίξουν τοπικά τον διάλογο για τα θέματα ισότητας και συμπερίληψης στο χώρο εργασίας. Συγκεκριμένα:

1ο Πάνελ:  Βιωματικές εμπειρίες διαφορετικότητας

Συντονισμός:  Άννα Χατζηνικήτα, μέλος ΚΕΑΝ

•  Εθνική/Εθνοτική καταγωγή: Mohamed Attia, Ιδιωτικός υπάλληλος

•Φύλο: Παρή Ευθυμίου, Εργολάβος Δημοσίων Έργων

• Φυλή/ Χρώμα: Ειρήνη Θεοδωροπούλου, Κοινωνιολόγος στο Παράρτημα Ρομά Δήμου Ρόδου

•Αναπηρία: Δρ. Ευαγγελία Παυλούς, Υπάλληλος  Δήμου Ρόδου

• Ηλικία: Ραφαέλα Δράκου, Ιδιωτική Υπάλληλος – κτηνοτρόφος, Μαρία Καμπούρη, συνταξιούχος,  Εύη Σπανακαρά, δικηγόρος

2ο Πάνελ:  Εργαζόμενοι-Εργοδότες: Στερεότυπα ή Συμπερίληψη

Συντονισμός:  Ελευθερία Πελλού, δημοσιογράφος Ροδιακής

• Γιώργος Φρατζολάκης, Γενικός Γραμματέας Εργατικού Κέντρου Ρόδου

•   Φαίδρα Σπανού, Γενική Γραμματέας Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου

• Αλέξανδρος Πασσάλης, Εντεταλμένος Σύμβουλος σε θέματα βιώσιμου Τουρισμού κι Περιβαλλοντικών θεμάτων της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου

3ο Πάνελ: Θέσεις & Δράσεις στην πολιτική

Συντονισμός:  Ελευθερία Πελλού, δημοσιογράφος Ροδιακής

• Έφη Χαραλαμποπούλου, Πρόεδρος της ΔΕΕΠ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ Νέας Δημοκρατίας

• Αντώνης Αποστολίδης, Συντονιστής ΝΕ ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ Νότιας Δωδεκανήσου

• Νίκος Μουτσάκης, Γραμματέας Νομαρχιακής Επιτροπής ΠΑΣΟΚ – ΚΙΝΑΛ  Ν. Δωδεκανήσου

•Κώστας Πινίκας, στέλεχος ΚΚΕ

• Ευαγγελία Παναή, Φιλόλογος  – Επιχειρηματίας, εκπρόσωπος Πλεύση Ελευθερίας- Ζωή Κωνσταντοπούλου

• Βασίλης Μωραΐτης, Μέλος Πολιτικής Γραμματείας «ΜΕΡΑ25 – Συμμαχία για τη ρήξη»

Πριν την υπογραφή της Χάρτας από τους Δήμους Ρόδου και Χάλκης θα υπάρξει τοποθέτηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της οποίας πρωτοβουλία είναι η Χάρτα Διαφορετικότητας, με σκοπό την προώθηση της διαφορετικότητας, της ποικιλομορφίας και της εξασφάλισης των ίσων ευκαιριών στον εργασιακό χώρο. Στη χώρα μας η Χάρτα Διαφορετικότητας υλοποιείται από το ΚΕΑΝ -Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων.

Το βιωματικό εργαστήρι διοργανώνεται από τη Δημοτική Επιτροπή Ισότητας Ρόδου, τη  Διεύθυνση Προγραμματισμού και Οργάνωσης, το Τμήμα Απασχόλησης και Επιχειρηματικότητας της Διεύθυνσης Εμπορίου, Ενέργειας και Βιομηχανίας του Δήμου Ρόδου, σε συνεργασία με το Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ) και το EUROPE DIRECT Νοτίου Αιγαίου της Αναπτυξιακής Δωδεκανήσου ΑΝ.ΔΩ.

Το πρόγραμμα