Θύελλα αντιδράσεων έχει προκαλέσει ένα βίντεο που κυκλοφορεί τις τελευταίες ώρες στα social media και δείχνει έναν σερβιτόρο σε γνωστό beach bar της Ρόδου να παραδίδει παραγγελία περπατώντας μέσα στη θάλασσα!
Όπως φαίνεται, ο σερβιτόρος σχεδόν… κολυμπάει για να εξυπηρετήσει τους πελάτες. Κρατώντας τον δίσκο με τα φαγητά μπαίνει στη θάλασσα, με το νερό να φτάνει περίπου έως τον λαιμό ώστε να παραδώσει την παραγγελία στους λουόμενους, οι οποίοι βρίσκονται πάνω σε ξύλινη πλατφόρμα.
Για το περιστατικό υπήρξε παρέμβαση του υπουργού Εργασίας Άδωνι Γεωργιάδη, ο οποίος ανέφερε σε tweet του ότι «θα υπάρξουν οι αναγκαίοι έλεγχοι».
«Για το σχετικό περιστατικό έγινε ήδη επικοινωνία μου με τον ΣΕΠΕ και θα υπάρξουν οι αναγκαίοι έλεγχοι», έγραψε συγκεκριμένα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Ο ΣΥΡΙΖΑ κάνει λόγο με ανακοίνωση του. σε κροκοδείλια δάκρυα από τον κ. Γεωργιάδη. Ανακοίνωση εξέδωσε και το ΚΚΕ.
Ο κ. Γεωργιάδης είναι σε διαρκή επικοινωνία με το Εργατικό Κέντρο Ρόδου και άλλους φορείς του νησιού και τη Δευτέρα θα γίνει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας.
«Δηλαδή πρέπει να φοράμε στολή δύτη για να σερβίρουμε;»
Για «απάνθρωπες συνθήκες εργασίας» κάνει λόγο ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό, Γιώργος Χότζογλου μιλώντας στο enikos.gr και τονίζει χαρακτηριστικά: «Δηλαδή πρέπει να φοράμε στολή δύτη για να σερβίρουμε;».
«Πρόκειται για εργασιακό μεσαίωνα και ακόμη και αν γνώριζε τη συγκεκριμένη πρακτική ο εργαζόμενος όταν πήγε να πιάσει δουλειά και να προσληφθεί, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να γίνει καθεστώς, ούτε και είναι φυσιολογικό όλο αυτό» υποστήριξε ο κ. Χότζογλου.
Ο πρόεδρος των εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό ζητεί επίσης απαντήσεις από το Λιμενικό και τις αρμόδιες Αρχές σχετικά με το εάν υπάρχουν οι απαιτούμενες άδειες κατασκευής πλατφορμών μέσα στη θάλασσα που λειτουργούν ως τραπέζια και «στέκια» για τους λουόμενους ή όλα αυτά είναι αυθαίρετα. Σε αυτή την περίπτωση όπως επισημαίνει ο κ. Χότζογλου, θα πρέπει να επιληφθούν οι αρμόδιοι προκειμένου να προχωρήσουν άμεσα σε ελέγχους και στην επιβολή των ανάλογων προστίμων ή την κατεδάφιση των συγκεκριμένων κατασκευών.
Σύμφωνα με τον ίδιο, «η εργασιακή ζούγκλα» στον κλάδο του τουρισμού και του επισιτισμού είναι έντονη και πρέπει άμεσα να υπάρξουν παρεμβάσεις και μέτραώστε να αποθαρρύνονται οι εργοδότες από το να επιβάλουν άθλιες συνθήκες εργασίας στους υπαλλήλους τους.
Όταν για ένα κομμάτι ψωμί, δε φτάνει μόνο η δουλειά… χρειάζεται οργάνωση και αγώνας!
Η σοκαριστική εικόνα του εργαζόμενου που σερβίρει σχεδόν κολυμπώντας στο Bar Santa Marina στη Ρόδο, δίκαια γεμίζει με οργή τον κόσμο που βλέπει το βίντεο που κάνει το γύρο της Ελλάδας.
Είναι ένα από τα πολλά περιστατικά που για τους εργαζόμενους του κλάδου αποτελούν καθημερινότητα στα καταστήματα εστίασης και τα ξενοδοχεία. Σε τέτοιες άθλιες συνθήκες για χτίζεται η πολυδιαφημισμένη ανάπτυξη του κλάδου που συνέχεια γι αυτήν πανηγυρίζουν αφεντικά και κυβερνήσεις.
Ο νέος υπουργός εργασίας έδωσε όπως είπε “εντολή”, τώρα που γίνεται χαμός κάτω από την καταγραυγή, να γίνει έλεγχος από την επιθεώρηση εργασίας.
Δε γνωρίζει άραγε ότι χρόνια τώρα η επιθεώρηση εργασίας είναι υποστελεχωμένη και καλείται να ελέγξει τις συνθήκες που εργάζονται δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στη Ρόδο με επιθεωρητές που μετριούνται στα δάχτυλα του ενός χεριού;
Δε γνωρίζει ότι με τους νόμους που έχουν ψηφίσει διαδοχικά οι κυβερνήσεις έχουν διαμορφώσει μια κανονική ζούγκλα στους τόπους δουλειάς;
Φυσικά τα γνωρίζει όπως τα γνώριζαν όλες οι κυβερνήσεις!
Το ίδιο υποκριτικό είναι και το ξαφνικό ενδιαφέρον για τη…νομιμότητα των κατασκευών μέσα στη θάλασσα! Έχει βουίξει ο τόπος για τις αυθαίρετες θηριώδεις κατασκευές που γέμισαν τις παραλίες του νησιού και του συγκεκριμένου επιχειρηματία και άλλων που κανείς τους δεν ακουμπάει. Αντίθετα, γίνονται σε αυτά ακριβώς τα μπαρ, δεξιώσεις επισήμων!
Ξεκαθαρίζουμε ότι δε θα επιτρέψουμε τον εξευτελισμό της εργατικής τάξης.
Ο μόνος δρόμος για ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια είναι ο οργανωμένος αγώνας, η διεκδίκηση.
ΔΑΣ Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχϋπαλλήλων Ρόδου
COVER STORY7 years ago
COVER STORY2 years ago
Uncategorized6 years ago
