ΣΕΤΚΕ :Ανυπόστατες οι κατηγορίες για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Για προσπάθεια σπίλωσης και λασπολογίας του έργου της από έξι ομοσπονδίες κάνει λόγο η διοίκηση της ΣΕΤΚΕ.

Αφορμή των διενέξεων είναι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που αφορά τα μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα, την οποία υπέγραψε η Συνομοσπονδία.

Αναλυτικά στην ανακοίνωση της η διοίκηση της ΣΕΤΚΕ αναφέρει τα ακόλουθα:

Με ολοένα μεγαλύτερη έκπληξη για το θράσος από το οποίο διακατέχονται και ακόμη μεγαλύτερη αγανάκτηση για τα ψευδή και ανυπόστατα στοιχεία τα οποία επικαλούνται, διαβάζουμε και καταγγέλλουμε τις δηλώσεις των 6 Ομοσπονδιών (η μια έχει αποχωρήσει από τη ΣΕΤΚΕ με δική της πρωτοβουλία, από τον Δεκέμβριο 2015, ενώ δυο από αυτές δεν έχουν προβεί σε νόμιμες εκλογικές διαδικασίες), σχετικά με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που αφορά τα μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα, την οποία υπέγραψε η Συνομοσπονδία.

Ομοσπονδίες, οι οποίες αφού δεν κατάφεραν να περιέλθει η Διοίκηση της ΣΕΤΚΕ στα χέρια τους μέσω της εκλογικής διαδικασίας, ούτε μέσω της δικαστικής οδού, στην οποία κατέφυγαν, αφού, ως γνωστό, έχασαν και τα ασφαλιστικά μέτρα, έχουν επιδοθεί σε μία προσπάθεια σπίλωσης και λασπολογίας του έργου της ΣΕΤΚΕ.

Όμως το έργο της ΣΕΤΚΕ είναι ζωντανό και αυταπόδεικτο και στο πλαίσιο αυτού εντάσσεται και η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Μίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία εξασφαλίζει για τις επιχειρήσεις το ευνοϊκότερο μισθολογικό κόστος, σε σχέση με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΠΟΞ, στην οποία εντάσσονταν μέχρι σήμερα οι επιχειρήσεις τουριστικών καταλυμάτων (και όχι στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας). Κι αυτό είναι καταφανές, αρκεί κανείς να συγκρίνει τις δύο συμβάσεις.

Μία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η υπογραφή της οποίας υπήρξε ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. της ΣΕΤΚΕ, σε συνεδρίασή του στις 26-1-2019, την οποία υπερψήφισαν οι κ.κ. Κατσαρός, Κουκουράκης και Χαδαλής, ενώ σήμερα την καταγγέλλουν. Αλλά, μάλλον, θα ψήφισαν υπό ψυχολογική πίεση (όπως συνηθίζουν να ισχυρίζονται την τελευταία τριετία, όπου ενώ αρχικά συμφωνούσαν με τις προτάσεις της διοίκησης, χωρίς να αντιπαραθέτουν

Η ΣΕΤΚΕ είναι υπερήφανη για την υπογραφή της πρώτης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του κλάδου, η οποία εξασφαλίζει αξιοπρεπείς μισθούς, αλλά και τους πλέον ευνοϊκούς όρους για τους επιχειρηματίες τουριστικών καταλυμάτων, προκειμένου να μπορούν να ανταποκριθούν στο μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεών τους.

Η Συνομοσπονδία διαβεβαιώνει τους επιχειρηματίες – μέλη της ότι η διοίκησή της θα συνεχίσει τις προσπάθειες και τον αγώνα της ώστε να αντιμετωπιστούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα θέματα που απασχολούν τον κλάδο, διεκδικώντας λύσεις προς όφελος του συνόλου.